El pasado 16 de agosto, se llevó a cabo con gran éxito un evento trascendental: nuestra primera feria laboral. En este evento, se logró reunir a un conjunto selecto de 22 destacadas organizaciones provenientes de diversos ámbitos, tales como el empresarial, el tecnológico, el sector de la salud y el educativo.
Este gran acontecimiento fue promovido con entusiasmo y dedicación por parte de la Oficina de Egresados, con un propósito fundamental en mente: impulsar a nuestros graduados hacia un camino profesional sólido y exitoso. Esta feria no solo representó una oportunidad para establecer vínculos directos entre los egresados y empleadores de renombre, sino que también sirvió como un espacio de encuentro y diálogo fructífero entre el mundo académico y el entorno laboral.
Como institución, nos alegra haber generado un evento que no solo se centra en el presente, sino que también forja los cimientos para un futuro próspero para nuestros graduados. La primera feria laboral dejó una marca duradera al abrir puertas, inspirar aspiraciones y demostrar el compromiso continuo de nuestra comunidad educativa con el éxito y el desarrollo de nuestros egresados.
El pasado jueves 3 de agosto, el ambiente del Restaurante Universitario se llenó de celebración y alegría. La Oficina de Egresados se encargó meticulosamente de todos los preparativos para dar la más cálida bienvenida a los graduandos de la UNAC que estaban a punto de adentrarse en su vida profesional. El coctel de graduación tuvo su inicio en las áreas externas del restaurante, donde se sirvieron pasabocas exquisitos acompañados de un coctel de bienvenida. En este escenario, nuestros apreciados egresados no solo compartieron entre sí, sino que también tuvieron la oportunidad de conversar con sus decanos y coordinadores, en un ambiente especialmente creado para tal fin y lleno de comodidad.
Estudiantes reconocidos en el coctel de graduación
Dentro del restaurante, les aguardaba un detalle significativo y un programa inolvidable, con el objetivo de hacer aún más memorable esta ocasión tan importante. En el transcurso de la velada, cinco graduandos fueron distinguidos con el reconocimiento al liderazgo servidor, un galardón que resalta y enaltece su compromiso excepcional con la comunidad universitaria y la sociedad en general. Estos individuos han demostrado de manera destacada no solo su excelencia académica, sino también su habilidad para guiar, inspirar y marcar una diferencia positiva en su entorno.
Estos son los nombres y el programa de los egresados reconocidos
El equipo de fútbol conformado por egresados de la Corporación Universitaria Adventista logró destacarse en el torneo UNAC SUPER LEAGUE organizado por la oficina de deportes de la institución. Con un total de siete partidos jugados, el equipo logró obtener cuatro victorias, un empate y dos derrotas, haciendo un total de 27 goles y solo recibiendo 8 goles en contra durante todo el campeonato.
El torneo que comenzó en marzo y finalizó en junio, tenía como objetivo mantener la tradición del juego y crear un torneo con el que se pudiera contar la historia del fútbol en la institución. Además, se buscaba incentivar a todos a realizar actividad física por medio del deporte, donde haya juego limpio, respeto y confraternidad.
El equipo de egresados quedó en segundo lugar en su grupo en la tabla de posiciones y llegó a la final del torneo contra otro equipo. A pesar de que no lograron quedarse con el primer lugar, se les otorgó un incentivo de $300.000 por su destacada participación.
El equipo de egresados estuvo conformado por Bryan Stiwen Palacios, Carlos Alexis Romero, Daniel Escobar, Daniel Mauricio Vesga Rodríguez, Emerzon Pereira Olivera, Gerson Sánchez Contreras, Isaac Antonio Cuesta, Jorge Eduardo Horta Sabogal, Mario David Poveda Cely y Miguel Vargas Sarmiento. Cada uno de ellos egresados de diferentes programas de la UNAC.
Este campeonato se ha jugado durante años en la cancha del campus universitario, es liderada por la Oficina de Cultura y Deporte que actualmente está a cargo de Naysla Veloza, pero fue Juan David B. Vanegas, primer monitor de la oficina de deporte en 2022, quien le dio el nombre de SUPER LEAGUE. Un torneo que busca mantener viva la tradición del fútbol en la universidad y en la que se puedan contar las historias de los equipos que han representado a la institución.
Un grupo de 22 egresados de diversos programas académicos de la Corporación Universitaria Adventista tuvo el honor de representar a su alma mater durante la visita del Ministerio de Educación, realizada del 28 al 30 de junio. Esta visita tenía como objetivo evaluar las condiciones institucionales de la universidad y la presencia de los egresados durante esta ocasión resultó de gran importancia para la institución.
La participación de los egresados durante esta visita demostró el compromiso y el vínculo que tienen con su alma mater, así como su disposición a contribuir al crecimiento y desarrollo de la institución. Además, su presencia permitió al Ministerio de Educación conocer de primera mano la experiencia de los egresados y su opinión sobre la calidad de la educación que recibieron en la Corporación Universitaria Adventista.
La participación de los egresados en actividades institucionales es fundamental para mantener una conexión activa con la universidad y para demostrar el valor que la institución tiene en su formación profesional. La UNAC se enorgullece de contar con egresados comprometidos con su alma mater y dispuestos a contribuir a su desarrollo. La llegada del Ministerio de Educación representa un momento crucial para la Corporación Universitaria Adventista, pues nos brinda una valiosa oportunidad para evaluar nuestro desempeño y buscar una mejora constante en la calidad de la educación que impartimos. La presencia de los egresados durante esta visita es una muestra del compromiso de la institución y de sus egresados con la excelencia académica.
La Oficina de Egresados de la Universitaria Adventista (UNAC) se encuentra comprometida con el crecimiento profesional de sus egresados y, por esta razón, ha establecido una alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para ofrecer el Taller de Estrategias Integrales para la Búsqueda de Empleo.
Durante estos talleres, se abordarán diversos temas relacionados con la búsqueda de empleo, tales como la elaboración de una hoja de vida impactante, la preparación para entrevistas laborales, el desarrollo de habilidades para establecer una red de contactos efectiva y el aprovechamiento del portal de Empleo del SENA. El objetivo es brindar a los egresados las herramientas necesarias para destacarse en el competitivo mercado laboral actual.
Los talleres se llevarán a cabo todos los jueves a las 10:00am – 11:30am en la plataforma Teams. Esta es una oportunidad única para que los egresados de la UNAC aprendan nuevas técnicas y estrategias de búsqueda de empleo que les permitan alcanzar sus metas profesionales.
El Consejo Universitario de la Corporación Universitaria Adventista (UNAC), reunido el día martes dieciséis (16) de mayo de 2023, eligió a la egresada Heidy Angelica Ballen Romero como representante de los egresados ante el Comité Ejecutivo de la UNAC para el periodo 2023-2024. La elección se realizó en armonía con lo dispuesto en el artículo 13 de los Estatutos Generales y la Estructura Orgánica de la institución.
Heidy Angelica Ballen Romero es egresada de la Licenciatura en Preescolar de la UNAC del año 2007. Actualmente, se desempeña como Tutora de Calidad Educativa en el Centro Educativo Mi Llanura en Puerto Concordia, Meta, donde ha laborado durante los últimos 13 años. Como representante de los egresados en el Comité Ejecutivo, su objetivo será promover y defender los intereses y necesidades de los egresados universitarios, contribuyendo así al desarrollo y mejora continua de la universidad y el bienestar de sus egresados.
La selección de Heidy Angelica Ballen Romero como representante de los egresados ante el Comité Ejecutivo de la UNAC demuestra la importancia y el valor que la institución le atribuye a la participación activa de sus egresados en la vida universitaria.
La Oficina de Egresados contactó y entrevistó a Rafael Salamanca, quien recientemente participó en la Operación Esperanza, noticia de los 4 niños perdidos en la selva, que trascendió a la prensa internacional.
Rafael es egresado de la Tecnología en Atención Prehospitalaria de Urgencias, Emergencias y Desastres de la UNAC, hace parte de la Fuerza Aérea Colombiana y actualmente se desempeña como Instructor en fisiología de vuelo en la dirección de medicina aeroespacial.
Durante la entrevista, Rafael mencionó que desde que estaba en el colegio quería estudiar algo relacionado con la medicina y que encontró en la Tecnología en APH de la UNAC la opción más afín a sus intereses. Luego de egresar en 2007, trabajó por un tiempo en una empresa de ambulancias y en una compañía petrolera, pero decidió presentarse al proceso de incorporación al curso de suboficiales de la Fuerza Aérea Colombiana, en la especialidad de sanidad, en el que fue aceptado en 2009; convirtiéndose en el primer APH unacense en ingresar a esta organización.
Rafael ha participado en múltiples operaciones y traslados masivos, como la avalancha de Mocoa, traslados aeromédicos internacionales en países como Ecuador, Perú, Brasil, Jamaica y México, así como en la recepción de los niños perdidos en la selva colombiana en San José del Guaviare. En esta última operación, formó parte del equipo médico encargado de hacer la valoración exhaustiva que determinará a qué lugar era más apropiado el traslado de los niños, realizando también la estabilización de los mismos con médicos aeroespaciales, pediatras y neonatólogos.
Rafael mencionó que lo más satisfactorio de ser APH es que están bien posicionados y que han logrado dar a conocer su profesión a nivel nacional, apoyando procesos y la atención de pacientes. Además, destacó la versatilidad de su profesión para participar en operaciones y acompañamientos, y su capacidad para atender desastres, lo que los hace únicos.
Por último, Rafael hizo un llamado a los APH para que consideren otros ámbitos para el ejercicio de su profesión, como la Fuerza Aérea Colombiana, que además de prestar un servicio al país, les permite poner en práctica su perfil ocupacional.
Desde la Oficina de Egresados nos complace compartir historias que dan cuenta del logro de nuestros egresados en el ejercicio de su profesión.
La sesión de la junta de gobierno de la Universidad de Montemorelos, celebrada el 1º de mayo, nombró al actual director de la Oficina de Asesoría Pedagógica y Curricular de la UNAC, Milton Jara Ramírez, como nuevo director de la Facultad de Educación – FACED, de esta universidad mexicana.
El profesor Milton, como se le conoce en el ambiente unacense, es egresado del programa Licenciatura en Teología de la UNAC, tiene además un pregrado en Antropología – Arqueología de la Universidad de Antioquia. Es magíster en Educación mención en investigación y docencia universitaria de la Universidad Peruana Unión y magíster en Educación con énfasis en Currículo de la Universidad de Montemorelos, con quienes está terminando su programa de doctorado en Educación.
En su vida laboral se ha desempeñado como docente, investigador, coordinador de proyección social e investigación, jefe de área, capellán, coordinador de semilleros de investigación; desde el año 2020 lidera la oficina de asesoría pedagógica y curricular adscrita a la vicerrectoría académica.
Con su llamado a servir en el extranjero, la UNAC deberá prescindir de los servicios profesionales de su esposa, Lesly Hernández, quien se venía desempeñando, desde el año 2020, como coordinadora del programa de Enfermería de esta casa de estudios. Lesly es enfermera graduada de la UNAC (2014), especialista en docencia unacense (2017) y magister en enfermería de la Universidad de la Sabana. En la Universidad de Montemorelos entrará a apoyar al equipo de docentes de la Escuela de Enfermería.
Estamos juntos en la celebración de los logros profesionales de nuestros egresados.
Por estos días nuestros egresados han sido convocados a participar del proceso institucional para la elección de sus representantes ante los cuerpos colegiados y órganos de gobierno de la universidad.
Cada persona tiene una historia y una opinión, es por ello que en esta edición te presentamos a tres de nuestros egresados que fueron representantes en los consejos de facultades: Miguel Panesso, Luisa Salazar y Sandra Mercado, quienes generosamente han compartido sus emociones y reflexiones sobre esta enriquecedora oportunidad de participar en este Consejo.
¡Prepárate para sumergirte en una experiencia llena de autenticidad y descubrimiento a través de las opiniones y emociones de nuestros talentosos egresados!
Miguel Angel Panesso Sánchez
Tecnólogo en APH UNAC 2018-2, Técnico laboral bombero ESFOBOM
¿Qué significó participar como representante de egresados en el Consejo de Facultad?
Ha sido un honor para mí ser elegido representante de mis compañeros egresados, y ser reelegido por otro periodo. Durante este tiempo aprendí mucho sobre las responsabilidades que tienen las directivas de cada programa, facultad y de la universidad en general. En las reuniones se discutían temas importantes para el progreso y el correcto funcionamiento de la universidad, aspectos que a menudo los estudiantes ignoramos. Tuve la oportunidad de expresar mi opinión y votar en las decisiones diarias, lo que me ayudó a crecer personal y profesionalmente
¿Qué fue lo más desafiante en el papel como representante ante el Consejo de Facultad?
Una de las principales dificultades que enfrentamos como representantes de los egresados es la falta de conocimiento sobre nuestra existencia y nuestra importancia. Muchos egresados no saben que los representantes tienen la capacidad de votar y sugerir situaciones o transmitir solicitudes en el consejo, lo que puede dificultar nuestro trabajo para mejorar el programa.
Otra dificultad es el contacto con los egresados de otros programas. En mi caso, los egresados de Tecnología en Atención Prehospitalaria se acercaban a mí con facilidad, pero era difícil llegar a los egresados de Enfermería, que a menudo se dirigían directamente al coordinador del programa o a la decanatura. Si pudiéramos mejorar este contacto, podríamos aprovechar mejor nuestra experiencia profesional para mejorar el programa.
Por último, nuestras jornadas laborales pueden dificultar nuestra asistencia a las reuniones. En ocasiones, me he tenido que retirar de la reunión debido a una emergencia, lo que me ha retrasado en algunas novedades. Muchas veces mi asistencia fue virtual por videoconferencia, lo cual era una gran alternativa.
¿Qué le recomendaría a los futuros egresados representantes?
Mi recomendación para los futuros egresados representantes es que se tomen en serio su responsabilidad de ser la voz de sus compañeros egresados. Es importante establecer campañas para recopilar sugerencias y opiniones de los egresados, con el fin de evaluar y presentar propuestas al consejo para el mejoramiento de la institución.
Otra recomendación es buscar la unificación de las opiniones de ambos programas de la facultad, ya que no podemos seguir dividiendo las opiniones de los egresados en función de la profesión o programa de cada representante en turno. Debemos trabajar en equipo y recopilar todas las opiniones para lograr el progreso conjunto y no solo enfocarnos en nuestro bien personal.
En resumen, los futuros egresados representantes deben ser conscientes de su responsabilidad, establecer campañas para recopilar sugerencias y opiniones, y buscar la unificación de las opiniones de ambos programas de la facultad para trabajar en equipo en pro del progreso de la facultad y la universidad.
En conclusión, agradezco nuevamente por la oportunidad brindada y reitero mi compromiso de seguir trabajando por el bienestar de nuestros egresados y por el progreso de nuestra UNAC que es sin igual.
Luisa Fernanda Salazar Espinosa
Ingeniera de Sistemas, Open Internacional
¿Qué significó participar como representante de egresados en el Consejo de Facultad?
Es gratificante saber que, aunque ya no hacemos parte de la carrera de ingeniería aun seamos tomados en cuenta, uno se siente apoyado por su facultad.
¿Qué fue lo más desafiante en el papel como representante ante el Consejo de Facultad?
Yo vivo en Cali por lo que no estoy al tanto de lo que ocurre en la universidad, se me hace más complicado entonces a veces cuando pedían votar por ejemplo para darle una beca a algún estudiante tenía que dejarme llevar con lo que los demás dijeran pues ellos si tienen el contexto completo del estudiante al cual están postulando para recibir ese beneficio, por lo tanto, no tenía opiniones fuertes para apoyar o no al candidato.
¿Qué le recomendaría a los futuros egresados representantes?
No les de miedo hablar pues para eso están en el consejo para que sus voces sean oídas, cualquier idea es buena y si algo no te gusta no hay temor en hablar.
Sandra Elena Mercado Navarro
Administradora de Empresas, Tech And Solve
¿Qué significó participar como representante de egresados en el Consejo de Facultad?
El significado ha sido de la importancia de tenernos en cuenta a los egresados en la realidad de los programas, estudiantes, alianzas, proyectos e iniciativas que tiene la Facultad. Estar como representación nos permite estar al tanto del avance que está teniendo la Facultad y las actualizaciones que benefician a los estudiantes. A su vez, nuestra voz como egresados es importante y tenida en cuenta para observaciones y sugerencias y refuerza la integralidad de la formación unacense, no sólo desde los diferentes ámbitos también desde los diferentes actores que impactan a la UNAC.
¿Qué fue lo más desafiante en el papel como representante anteel Consejo de Facultad?
Realmente sentí que las agendas no están a favor de los egresados para cumplir plenamente su rol antes el Consejo, pues el horario laboral se ve atropellado con las reuniones del Consejo, donde simultáneamente tenemos compromisos con la empresa donde trabajamos y generalmente las reuniones de trabajo son en la misma franja horaria que las del Consejo.
¿Qué le recomendaría a los futuros egresados representantes?
Ir no con una mentalidad individual sino con una mentalidad grupal, donde con nuestra experiencia laboral desde los diferentes sectores económicos y entendiendo la realidad de las necesidades de las organizaciones, podamos aportar a las mejoras, iniciativas y emprendimientos que tiene la Facultad para los estudiantes, para que la experiencia y la formación sigan siendo competitivas y a la vanguardia con las tendencias del mercado
La oficina de egresados estableció una alianza con el Consejo Profesional Nacional de Ingeniería – COPNIA, que es la autoridad pública encargada de velar por el buen ejercicio profesional de los ingenieros, profesionales afines y auxiliares. Gracias a esta alianza los ingenieros unacenses se podrán beneficiar, sin costo alguno, de la Cátedra Virtual de Ética. Capacitación que fue creada como una herramienta de reflexión frente a la importancia de la ética en la práctica profesional.
La Cátedra consta de tres (3) módulos: Marco Teórico del Código de ética; Nociones del COPNIA y Tribunal de ética profesional. Para aprobar la cátedra los participantes deben obtener una calificación igual o superior al 80% en la autoevaluación y así obtendrán su certificación electrónica, “que se convierte en un plus dentro de la hoja de vida de cualquier ingeniero”, tal como lo afirma Juan David Marroquín, encargado de relaciones interinstitucionales de COPNIA.
Para hacer uso de este beneficio como egresado unacense, puede ingresar a través de https://aulacopnia.catedra.edu.co/y realizar los siguientes pasos:
Hacer clic en el botón INSCRIBETE.
Diligenciar el formulario con su información personal.
Después de registrarse exitosamente, ingrese su número de cédula en usuario y contraseña.
Ingresar a la plataforma con su cuenta y para iniciar a desarrollar los módulos dar clic en el botón ASIGNATURAS.
Al navegar encontrará 7 botones de ayuda; iniciando con el botón INSTRUCTIVO y finalizando con el botón AUTOEVALUACIÓN. En caso de requerir soporte, puede escribir a soportecatedraopnia.gov.co
