Con un especial formato, la vicerrectoría académica trajo a la cotidianidad el tema del acoso laboral. El pasado 16 de marzo a las 7:00 p.m., en el Auditorio Chapman, la comunidad académica pudo conocer a través de un foro de experiencias, las diferentes manifestaciones de este flagelo que mina la autoestima y socava el derecho al trabajo, en condiciones dignas, tal como se encuentra establecido en la Constitución política de nuestro país.
En el Foro Universitario Me Too Moving Forward, participaron expertos en el tema como abogadas, psicólogas y docentes, expertos en desarrollo y comportamiento organizacional, quienes además de contar sus experiencias ofrecieron sus recomendaciones a los futuros líderes de Colombia y el mundo.
A nivel organizacional, la UNAC ha establecido un protocolo de atención para hacer frente a situaciones como esta que se puedan llegar a presentar dentro de su planta laboral, como lo explica la Ing. Claudia Sarrazola, jefe del departamento de salud y seguridad en el trabajo, “si se da el caso lo primero que debes hacer es comunicarte con la persona implicada en el conflicto para intentar resolver la situación, en segundo lugar, si no se resuelve la situación debes infórmale a tu jefe inmediato; y si la conducta persiste, debes interponer la queja ante el comité de convivencia laboral a través de los medios establecidos para este proceso… Cada seis meses se envía un correo a todos los empleados con un link con las instrucciones para interponer la queja de presunto acoso laboral y este lleva al correo electrónico: convivencialaboral@unac.edu.co, correo que es revisado periódicamente por los integrantes del comité, quienes se encargan de dar trámite a la queja”.
Como lo expresó la vicerrectora, Mónica Castaño, este foro no fue un evento único o aislado, “Este es un tema de actualidad donde las empresas están educando a sus empleados en cómo no caer en el abuso laboral…. Estamos preparándolos (a nuestros estudiantes) de una manera integral por tanto temas como este son de alto interés para nuestros futuros profesionales”.
